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企业文化

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我们公司要提倡的文化理念
第一是工作理念。我们倡导的工作理念是慎密、细致、高效、努力、用心、快速
第二是承揽业务理念。我们公司离开了业务承揽就无法生存,无法创造业绩。我们倡导的业务承揽理念是先推销自己的真诚、专业和信誉再承揽业务。
第三个是服务理念。我们公司的服务理念是以真诚为向导,以需要为中心,公证客观,全心全意
第四个是用人理念。我们用人的标准有十条。

     第一是坚持原则,虚心学习的人;第二是不墨守成规,敢于创新的人;第三是爱护公司,能与公司融为一体的人;第四是不自私,能为团队着想的人;第五是政策性强,能做正确价值判断的人;第六是能自主经营拿到成果的人;第七是随时随地能散发热情的人;第八是能得体地支持上司的人;第九是有责任意识的人;第十是能担当重任的人。
第五是节约的理念。省下来的每一分钱都是纯利润。
第六是价值观理念。我们的价值观是诚信、负责、廉正、创新、共赢和成果
     行为:正大光明的处事      诚信:诚实守信的品行
     负责:用于负责的精神      廉正:廉正无私的心境      创新:持续创新的思维
第七是正确的荣辱观。我们公司的八荣八耻是:
     以爱护公司为荣,以损毁公司为耻;      以遵守制度为荣,以无视制度为耻;
     以拿到成果为荣,以寻找借口为耻;      以坚守承诺为荣,以见利忘义为耻;
     以敬业无私为荣,以懒惰自私为耻;      以敢于负责为荣,以推卸责任为耻;
     以团结共进为荣,以个人主义为耻;      以积极挑战为荣,以消极逃避为耻。
第八是正确的工作指导原则:
     团结一致、决不内耗      快速成长、成果第一
     借梯上楼、争取主动      内部创业、合并共举
     合作优先、自创为辅      紧盯对手、创造不同
     总之,我们的使命,我们的愿景,我们的系统理念,我们的价值观,我们的荣辱观,我们的工作指导原则将初步形成我们自己的企业文化体系。

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